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Groupe ADF intègre et accompagne de nouveaux talents !

Ensemble, relevons de grands défis.

Responsable de chantier industriel

  • Brossard, J4Y 2R2

  • CDI

  • 26/01/2024

  • Permis requis

Description

LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

LATESYS a fondé son développement sur une culture entreprenariale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.

LATESYS Canada existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Acteur majeur au service des industriels (3900 salariés, 14 pays, 4 continents), le Groupe ADF développe des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de grands donneurs d’ordre industriels.

Nous avons bâti notre crédo sur l’amélioration des performances, l’engagement en équipe et l’innovation.

Les femmes et les hommes de notre entreprise, nos équipes, travaillent chaque jour avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

Mission

Le Responsable des chantiers est rattaché hiérarchiquement au Responsable des opérations dont il dépend.

Il est responsable de la réalisation du chantier et assure la coordination entre les différents intervenants du chantier et l'équipe projet avec pour objectif la maitrise des coûts, délais et qualité.

Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes :

PILOTAGE DU CHANTIER

  • Rédiger les documents spécifiques métiers nécessaires au bon déroulement du chantier.

  • Réaliser et actualiser le planning d'exécution du chantier en adéquation avec le planning projet.

  • Définir et ajuster quotidiennement les ressources nécessaires au chantier (moyens matériels et humains).

  • Participer aux réunions techniques pour définir les données d'entrée nécessaires pour le bon déroulement du chantier.

  • Gérer la co-activité avec le client et les intervenants internes et externes.

  • Coordonner les phases opérationnelles d'intégration et de mise en service.

  • Supporter techniquement les équipes du chantier.

  • Participer aux revues de conception et à la définition de l’architecture du produit afin d’anticiper les problèmes de mise au point

  • Gérer les différentes opérations de montage réglage sur site et l’animation de l’ensemble des intervenants

  • Participer aux revues techniques de conception

  • Rédiger les spécifications techniques de besoin

  • Suivre les lots de fabrication sous-traités

  • Supporter techniquement les équipes d’intégration et des sous-traitants/fournisseurs

  • Gestion des modifications ou non conformités de la sous-traitance

  • Préparer et animer les essais de qualification et les recettes (moyens matériels et documentaires).

  • Tracer les non-conformités détectées sur le chantier et dérouler le plan d'action.

  • Suivre l'affaire d'un point de vue économique (OCD) et justifier les écarts auprès du chef de projet et du supérieur hiérarchique.

  • Assurer le reporting de son activité auprès du responsable hiérarchique.

  • Garantir les résultats techniques et économiques sur son périmètre.

GARANTIR LA FABRICATION, LES APPROVISIONEMENTS ET SUIVRE LES FOURNISSEURS

  • Garantir au projet la mise à disposition des fabrications, approvisionnements ou prestations de sous-traitance nécessaires aux affaires en termes de technique, coût, délais et qualité

  • Réaliser le chiffrage de la partie fabrication en phase d'appel d'offre et/ou d’avenant

  • Participer aux différentes revues de conception et d'avancement pour apporter son expertise « gestion de fabrication »

  • Assurer le support technique des sous-traitants et/ou fournisseurs pour anticiper et garantir la conformité des produits ou prestations de sous-traitance attendus

  • Animer en support des achats un réseau national et international de partenaires réalisateurs et de fournisseurs (développement chaine d'approvisionnement Nord-Américaine), de façon pérenne

PILOTAGE HSE DU CHANTIER

  • Organiser l'accueil SSE des intervenants.

  • Rédiger le plan de prévention

  • Faire respecter les consignes de sécurité imposées par le groupe et spécifiques aux clients.

AMELIORATION DE LA PERFORMANCE

  • Organiser les REX et veiller à l'information régulière des équipes suites aux actions d'amélioration.

  • Participer au processus de retour d'expérience du projet.

APPLIQUER L’ENSEMBLE DU SYSTEME QUALITE

  • Connaître et appliquer le système QSE applicable à son périmètre.

  • Remonter tous les dysfonctionnements du système Qualité à son supérieur hiérarchique et/ou à la direction Qualité.

  • Proposer des améliorations dans le cadre du système d'amélioration continue.

Profil

Ce que nous attendons :

Formation : Baccalauréat en Ingénierie mécanique ou domaine équivalent

Compétences techniques et expériences

  • Expérience en environnement industriel mécanique - (être en mesure de proposer des solutions techniques adaptées)

  • Expérience dans l’aéronautique

  • Expérience pertinente en coordination/gestion de projet (maitrise des notions d’OTD, OQD, OCD).

  • Expérience pertinente en animation d’équipe (gestion planning, répartition des tâches, organisations des rôles et responsabilités)

  • Expérience avérée en gestion de chantiers industriels (périmètres techniques, humains et financiers)

  • Très bon niveau en anglais

Savoir-être

  • Être orienté vers le client

  • Savoir planifier/organiser

  • Capacité d'adaptation

  • Souci de l’excellence

  • Faire preuve de rigueur et de discipline

  • Être en mesure de prendre des initiatives

Des déplacements au Canada et aux Etats-Unis sont à prévoir

Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire compétitif avec ajustements annuels

  • Des formations et de l’accompagnement

  • Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience

  • Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)

  • Un REER avec participation de l’employeur

  • 5 semaines de congés dès votre arrivée


Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.