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Groupe ADF intègre et accompagne de nouveaux talents !

Ensemble, relevons de grands défis.

ELECTROMECANICIEN (H/F)

  • Permis requis

Description

Opportunité, carrière, diversité – Rejoignez nous, on a ce qu’il vous faut !

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. 

Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. 

👉 Nous recherchons nos  Electromécaniciens H/F

Mission

Rattaché au Responsable de contrat et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des Moyens de production d'un environnement FAL A320/ATR sur le site de notre client et d'assister aux opérations de moulage/démoulage de l'avion.

Rythme de travail : 35h - 3*8 (6h-14h/14h-22h/22h-6h)
Astreintes weekend (en moyenne 1 / mois)

Profil

🎓Formation : Vous avez une formation dans la maintenance industrielle avec une expérience terrain réussie

Optionnel

Habilitations électriques B1V, B2V, BR BC

🛠️Compétences attendues :

  • Connaissances techniques des systèmes électriques, mécaniques, automatiques & pneumatiques

  • Aisance dans le diagnostic de panne

  • Des connaissances en automatisme seraient un plus. 

👍Vos + qui feront la différence 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :  

·  Autonomie

·  Esprit d’équipe

·  Rigueur

·  Sensibilité accrue à la sécurité et à la satisfaction du client

💶 Rémunération / Avantages

  • Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2200€ et 2450€bruts)

  • Prime de fin d'année

  • Prime d'équipe

  • Prime d'astreintes

  • Carte restaurant (valeur 6.50€)

  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société

  • Accords de participation et d'intéressement

  • Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne, OTI

  • Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)

    Etapes de recrutement :

Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap