Mécanicien industriel H/F

Sur le site de notre client basé à Tarbes et directement rattaché.e au Responsable de contrat, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations du site (machines-outils)

Dans ce cadre, voici vos missions :

• Assurer l'intervention sur site et/ou en atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité

• Intervention sur les parties mécaniques des installations, suite à une panne (correctif) ou dans le cadre d'une visite planifiée (préventif)

• Réglages / géométrie des machines

• Respecter les points d'arrêts, réaliser les assemblages mécaniques classiques, le lignage d'équipements tournants

• Effectuer les travaux urgents demandés par le client

• Remonter les REX auprès du N+1

• Utiliser les équipements nécessaires à la manipulation des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc..)

🎓Formation/Expérience

Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 5 ans minimum

Caces R484 Ponts Roulants et Formation travail en hauteur sont un plus

🛠️Des compétences techniques approfondie en mécanique, électricité industrielle, et des connaissances en hydraulique sont indispensables

Connaissances générales requises : machines-outils, mécanique générale, alignement d'arbres et systèmes mécaniques sur machines automatisés

👍Vos + qui feront la différence 

Au-delà de vos expériences se sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :  

Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client

💶 Rémunération / Avantages

• Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2200€ et 2500€bruts)

• Prime de fin d'année

• Prime de travail posté

• Prime d'astreintes

• Carte restaurant (valeur 6.50€)

• RTT ou paiement des heures supplémentaires

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société

• Accords de participation et d'intéressement

• Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne, OTI

• Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)

Etapes de recrutement :

Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.