Assistant Credit Manager

• Mise à jour des données administratives et financières des clients.

• Contrôle et analyse des ouvertures de comptes

• Vérification des agréments octroyés concernant les clients

• Demande d’accord d’augmentation de la couverture auprès du courtier en assurance-crédit

• Analyse et déblocage des commandes suivant l’encours octroyé sur le site intranet

• Déblocage des pro formas suivant les virements reçus

• Préparation de la balance âgée

• Adaptation des relances en fonction de la typologie client et relances clients

• Aide à l’élaboration des dossiers contentieux : courrier recommandé, mise en contentieux

• Préparation du dossier complet en pdf et de l’extrait de compte pour signature

• Saisie des règlements clients

• Renfort au service comptabilité

• Gestion des portails clients afin d’assurer le bon cycle de facturation des clients

• Support du Credit Manager dans la gestion du factor et des cautions clients

Vous disposez d'un diplôme supérieur en comptabilité ou d'une expérience significative de minimum 2 années en comptabilité clients

Ferme et diplomate, vous possédez un bon sens de la négociation.

Vous êtes organisé, gérez les priorités et savez travailler dans un environnement dynamique;

Curieux et persévérant, vous aimez les challenges!
Vous maîtrisez bien-entendu le pack Office

Vos qualités de communication et d'écoute vous permettrons de travailler en équipe de manière performante.

Rémunération: 2700/3000 euros bruts

Prise de poste: Avril 2024.

Avantages :

o   Accord intéressement / participation

o   Convention collective Métallurgie / Syntec

o   Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)

o   Accord QVT

o   Mutuelle

o   Possibilité de télétravail en fonction du poste

o   Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)

o   Prime de cooptation

o   Application de covoiturage, Klaxit

o   Centre de formation interne, OTI

o   Titre Restaurant

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Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.