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Groupe ADF intègre et accompagne de nouveaux talents !

Ensemble, relevons de grands défis.

Responsable qualité et sureté activités nucléaires (F/H)

  • Vitrolles, 13127

  • CDI

  • 09/02/2024

  • Permis requis

  • 45000€- 55000€

Description

Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. 

Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : progresser, transmettre les compétences et avancer ensemble

Mission

Vos missions principales :

Déployer la politique qualité & sureté des entités intervenants dans le secteur nucléaire

- Promouvoir et contrôler l'application des processus, conforme àl'ISO9443, nécessaires au système de management de la qualité&sureté

- Accompagner et conseiller les Responsables Qualité dans la mise en œuvre de la politique Qualité et sureté

- Participer à l'animation du plan de gouvernance

- Participer aux audits internes, externes, clients  et piloter les plans d'actions associés.

- Garantir la maitrise de la documentation applicable

 

 Manager la qualité opérationnelle des entités intervenants dans le secteur nucléaire

- Déployer un plan de surveillance, en ayant une approche graduée, notamment pour les articles et activités importantes pour la sureté nucléaire

- Monitorer la maturité des processus via des audits, quality gates, ou points clés

- Escalader les problèmes rencontrés et pour lesquels une implication de la Direction est nécessaire

- S’assurer que les intérêts du client soient bien pris en compte au sein des équipes

- Veiller au bon traitement des Non conformités, en supervisant si besoin, leurs résolutions et leurs analyses qualitatives

- Maitriser la conformité des articles & activités livrés sous-traités

- Maitriser la conformité des articles & activités livrés aux clients

 

 Manager les ressources humaines de son équipe 

- Garantir l’adéquation des ressources Qualité avec le plan de charge prévisionnel d’exécution des programmes

- Favoriser et piloter les interactions entre les différents programmes

- Organiser le développement des compétences de ses collaborateurs nécessaires à la performance et au développement des projets

- Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise

 

Participer à l’amélioration du système qualité

- Faire remonter les axes d'améliorations et identifier et piloter les plans d'actions associés

- s'assurer que les plans d'améliorations de la division soient pilotés et traités

 

Profil

'- Connaissance Directive DESP / ESPN / Code RCCM

- Maitrise des référentiels ISO19443 & ISO3834

- connaissance des procédés associés au piping et à la réalisation d’équipements DESP/ESPN

- Maitriser les outils de résolutions de problèmes

- Déployer un système de management de la Qualité

- Réalisation d'audits internes

- Management d’équipes

- Manager la performance via les KPI

- Définir les axes de progrès prioritaires, économiquement viables, pour répondre aux différentes problématiques

- Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire

- Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans

-  Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont possibles

Avantages :

o   Accord intéressement / participation

o   Convention collective Métallurgie / Syntec

o   Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)

o   Accord QVT

o   Mutuelle

o   Possibilité de télétravail en fonction du poste

o   Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)

o   Prime de cooptation

o   Application de covoiturage, Klaxit

o   Centre de formation interne, OTI

o   Titre Restaurant

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Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.