Groupe ADF intègre et accompagne de nouveaux talents !

Ensemble, relevons de grands défis.

Mécanicien de maintenance

    Description

    LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

    LATESYS a fondé son développement sur une culture entreprenariale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.

    LATESYS Canada existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

     

    Acteur majeur au service des industriels (3900 salariés, 14 pays, 4 continents), le Groupe ADF développe des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de grands donneurs d’ordre industriels.

    Nous avons bâti notre crédo sur l’amélioration des performances, l’engagement en équipe et l’innovation.

    Les femmes et les hommes de notre entreprise, nos équipes, travaillent chaque jour avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

     

    Mission

    Emploi à temps plein au sein des locaux de notre client à Mirabel (acteur majeur dans l’aéronautique

    En tant que mécanicien de maintenance corrective, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements mécaniques de notre client, en effectuant des inspections régulières, des ajustements et des réparations préventives.

    Intégré à une équipe et rattaché directement au responsable du contrat vos missions seront de :

    • Réaliser un premier diagnostic de l'état des équipements mécaniques

    • Identifier l'état des pièces (rebut, bon état, réparable)

    • Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des dossiers de maintenance (approvisionnement pièces de rechange, usinage à faire, etc…)

    • Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées ou les ensembles défectueux, remonter selon les plans et les modes opératoires, respecter l'ordre à suivre, respecter les procédures et mode opératoire.

    • Réparer ou fabriquer certaines pièces en atelier à l'aide de machines-outils

    • Réaliser un entretien courant et avoir une relation de proximité avec le client

    • En cas de panne ou dommage essentiel, en identifier la cause et en référer au supérieur hiérarchique

    • S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique à laquelle elle appartient par des tests de fonctionnement

    • Participer à la création d'un dossier d'expertise et rédiger un rapport en vue de l'établissement d'un devis : relever les anomalies, faire des schémas

    • Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention, analyser les risques liés à l'environnement du site et prendre les mesures de sécurité élémentaires

    • Etre force de proposition afin d’améliorer le fonctionnement des équipements

    • Renseigner les rapports d’intervenions ainsi que les sorties de pièces dans la GMAO client.

    Profil

    • DEC ou DEP en Technologie de la mécanique industrielle (maintenance) ou autre programme similaire

    • Savoir lire un plan mécanique

    • Savoir utiliser les instruments de contrôles mécaniques

    • Savoir diagnostiquer l'état des pièces (rebut, bon état, réparable)

    • Avoir les compétences nécessaires à la manutention des ponts roulants et chariots élévateurs

    • Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes

    • Faire preuve d'initiative et de débrouillardise

    Ce que nous vous offrons :

    • Un salaire compétitif avec ajustements annuels

    • Des formations et de l’accompagnement

    • Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)

    • Un REER avec participation de l’employeur

    • 8% de vacances

    • Evènements réguliers d'entreprise