Groupe ADF intègre et accompagne de nouveaux talents !

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Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • Permis requis

Description

Groupe ADF, 3 900 salariés dans 14 pays sur 4 continents, est l’un des acteurs majeurs des services en ingéniérie et maintenance pour l’industrie autour de trois activités : l’ingéniérie & l’expertise, la fourniture d’équipements de production et d’essais, les services en production et maintenance.

Groupe ADF intervient dans les secteurs de l’Aéronautique, Spatial & Défense – Énergie – Industrie – Oil & Gas. Groupe ADF a acquis Latécoère Services en 2016 (devenu LATESYS en 2018). Au cours d’une année 2017 record, Groupe ADF a réalisé un chiffre d’affaires de près de 411 M€.

Mission

Dans le cadre de la réorganisation des services ressources humaines de l’entreprise nous recherchons des Responsable Ressources Humaines (femme – homme) pour assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique et des pratiques RH sur un périmètre opérationnel dédié. Reportant à la Directrice des Ressources Humaines du Business Unit, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et les opérations de votre secteur. Venez rejoindre un groupe de dimension internationale en plein expansion et être acteur.ice au cœur de nos métiers.


Les principales missions sont les suivantes :

·        Etre le garant de la bonne application des règles, procédures et outils définis par la Direction Générale

·        Assister le Directeur dans la gestion des relations avec les partenaires sociaux, la préparation, la participation et le suivi des réunions

·        Accompagner les managers en matière de droit social, de conduite du changement et de gestion de leurs ressources

·        Participer aux recrutements, développement des compétences, formation et gestion des carrières

·        Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux en lien avec le service juridique

·        Réaliser le reporting des indicateurs sociaux

·        Participer aux COPIL RH hebdomadaire et aux comités hebdomadaires avec les opérationnels

·        Accompagner le changement de convention collective à venir

·        Participer à la convergence du schéma social en cours

·        Participer aux projets RH du Groupe

 

Dans le cadre de vos missions, vous vous appuyez sur un service administratif qui réalise les documents RH.

Profil

Diplômé(e) d'une formation en gestion des ressources humaines, vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste RH opérationnel dans le secteur de l'industrie.

 

Vous connaissez les métiers de l'industrie et vous avez de solides connaissances en droit social. Vous savez accompagner le changement. Efficace, dynamique et organisé(e), vous possédez d'excellentes qualités relationnelles. Votre sens du résultat et votre gout du challenge sont indispensables pour réussir dans la fonction.

 

Le poste est à pourvoir à Martigues.

Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.